Agent d’entretien référent

Type de contrat : CDD de 12 mois

Domaine d'activité : Ménage / entretien en entreprise

La ville de Joué-lès-Tours recrute !
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Description du poste

La Ville de Joué-lès-Tours recherche un agent relevant de la filière technique catégorie C, à temps plein, pour pourvoir le poste d’agent d’entretien référent de l’hôtel de ville au sein du service des Moyens Généraux.

Missions générales du poste/ Finalités :

¨       Réaliser l’entretien des locaux

¨       Assurer le rôle de référent de l’équipe d’entretien

¨       Gérer l’organisation du travail

Activités Principales Détaillées :

¨       Nettoyage des locaux de l’Hôtel de Ville et des annexes

¨       Utilisation d’équipements tels que l’aspirateur, la mono brosse, l’auto laveuse, …

¨       Contrôle de l’état de propreté des locaux, signalement des dysfonctionnements

¨       Tri et évacuation des déchets courants

¨       Entretien courant et rangement du matériel utilisé

¨       Commande des produits d’entretien selon le stock

¨       Organisation de réunion avec l’équipe

Autres activités (spécifiques ou occasionnelles) :

¨       Ouverture et fermeture des bureaux et salles de réunions de l’Hôtel de Ville et annexes

¨       Gestion des produits d’entretien et du linge

 

 Lieu de travail :   Hôtel de Ville – Police Municipale – Archives Municipales

Sujétions / Contraintes spécifiques du poste / Caractéristiques :

¨       Port de vêtements professionnels

¨       Pénibilité physique

¨       Travail en équipe

 

Horaires de travail :

¨       Réguliers : 35h 25/semaine, du lundi au vendredi

Lundi -> 6h45 à 11h00 et de 15h55 à 18h45

Mardi -> 6h45 à 11h00 et de 15h55 à 18h45

     Mercredi -> 6h45 à 11h00 et de 15h55 à 18h45

Jeudi -> 6h45 à 11h00 et de 15h55 à 18h45

     Vendredi-> 6h45 à 11h00 et de 15h55 à 18h45 

¨       Les horaires et lieu de travail sont susceptibles de changer en fonction des nécessités de service

¨       Accroissement de l’amplitude horaire en fonction des nécessités de service

¨       Conditions de pose des congés : 5 jours/semaine en concertation avec   l’ensemble de l’équipe

Moyens mis à disposition : (moyens humains, matériels ou financiers)

¨       Travail en équipe

¨       Matériel et produits d’entretien

¨       Matériel informatique

Profil recherché

Profil recherché : 

Savoir-faire techniques :

¨       Connaître et appliquer le protocole d’entretien

¨       Savoir diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir

¨       Savoir utiliser les différents matériaux et équipements à sa disposition

¨       Appliquer les règles de sécurité du travail

¨       Savoir organiser son travail et celui de son équipe pour réduire les temps morts

Qualités et savoir être :

¨       Rigueur, sens de l’organisation, réactivité

¨       Autonomie

¨       Disponibilité

¨       Discrétion et sens du service public

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    MadameMonsieur



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